山東云喬企業(yè)管理咨詢有限公司
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內(nèi)控管理體系建設
云喬咨詢所提供的內(nèi)控體系建設是基于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,進行合規(guī)經(jīng)營,控制經(jīng)營風險,應對外部不確定的環(huán)境影響,對核心業(yè)務流程中的關鍵控制點進行識別,通過事前、事中和事后進行合理的管控、防預、監(jiān)控與審計,內(nèi)控管理體系貫穿整個企業(yè)管理,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
云喬咨詢?yōu)樾枰鎯?nèi)控建設或優(yōu)化的企業(yè),提供了
三種服務方案
,企業(yè)可根據(jù)自己需求選擇
兩年期、三年期、五年期
。若僅需對企業(yè)某板塊進行內(nèi)部控制優(yōu)化,可以選擇云喬咨詢
內(nèi)控單模塊服務
。
SERVICE PLANS
內(nèi)部控制體系服務方案
將內(nèi)部控制體系與各業(yè)務板塊深度融合,推動客戶戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
兩年服務方案
三年服務方案
五年服務方案
服務內(nèi)容
1、對企業(yè)經(jīng)營全過程風險進行識別、分析、評估,并提供應對方案
2、公司組織架構優(yōu)化
3、內(nèi)部控制體系建設
4、流程體系建設
5、所有制度流程落地實施
6、贈:安全手冊
內(nèi)部控制體系
流程體系
風險管理
組織架構
安全手冊(贈)
落地實施
服務內(nèi)容
1、對企業(yè)經(jīng)營全過程風險進行識別、分析、評估,并提供應對方案
7、所有制度流程落地實施
2、公司組織架構優(yōu)化
8、贈:安全手冊、內(nèi)控手冊
3、內(nèi)部控制體系建設
4、流程體系建設
5、工作計劃管理
6、績效管理
內(nèi)部控制體系
流程體系
風險管理
組織架構
工作計劃管理
績效管理
落地實施
內(nèi)控手冊(贈)
安全手冊(贈)
服務內(nèi)容
1、企業(yè)經(jīng)營全過程風險評估、應對
7、薪酬體系建設
2、公司組織架構優(yōu)化
8、職務及任職體系建設
3、內(nèi)部控制體系建設
9、全面預算管理
4、流程體系建設
10
、成本管控
5、工作計劃管理
11
、所有制度流程落地實施
6、績效管理
12、贈:安全手冊、內(nèi)控手冊和財務咨詢服務(5年)
內(nèi)部控制體系
流程體系
風險管理
組織架構
工作計劃
績效管理
薪酬體系
職務及任職體系
全面預算管理
成本管控
落地實施
贈:安全手冊、內(nèi)控手冊、財務咨詢服務(5年)
MODULE SERVICES
內(nèi)部控制體系單模塊服務
深度理解內(nèi)部控制體系各環(huán)節(jié),以創(chuàng)新、落地的模式服務客戶
工作計劃管理
公司級年度計劃、部門級年度計劃、月度計劃的編制
薪酬體系建設
人力資源政策體系建設、崗位分析、崗位價值評估、薪酬體系建立
職務及任職體系建設
職務體系管理、任職資格管理、任職標準、員工薪酬檔級確定等
績效管理體系
建立績效體系、設計績效方案、績效過程輔導、績效考核評價、結果應用等
全面預算管理
預算管理體系建立、預算編制、執(zhí)行、控制、評價及結果應用等
成本管控
建立全成本管理體系
制度流程建設
流程再造,制度重建,制度優(yōu)化
內(nèi)控手冊
所有流程進行描述,流程圖,流程各節(jié)點權限指引、流程說明、風險矩陣等
內(nèi)部審計
管理審計,專項稽查
內(nèi)控顧問服務
為企業(yè)提供常年內(nèi)控顧問服務(不含項目)
SERVICE MODEL
服務模式
根據(jù)客戶的不同需求,采取不同的服務模式,靈活開展工作
按部就班
—乙方主動式
按部就班——乙方主動式
—
安內(nèi)控模型結合甲方實際,制定推進計劃,按序進行
先抓七寸
— 甲乙互動式
先抓七寸——甲乙互動式
—
甲方提出比較緊急的需求,乙方結合需求制定計劃
命題服務
—
甲方主動式
命題服務——甲方主動式
— 甲方提出各階段工作需求,安排推進計劃
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